Change- Management
Veränderungsmanagement
Unter Veränderungsmanagement (englisch: change management) lassen sich alle Aufgaben, Maßnahmen und Tätigkeiten zusammenfassen, die eine umfassende, bereichsübergreifende und inhaltlich weitreichende Veränderung zur Umsetzung neuer Strategien, Strukturen, Systeme, Prozesse oder Verhaltensweisen in einer Organisation bewirken sollen. Mit der Verfolgung von Änderungen an Produkten befasst sich das Änderungswesen.
(Definition von http://de.wikipedia.org/w/index.php?title=Veränderungsmanagement&redirect=no)
Change- Management oder auch Veränderungsmanagement bietet die Möglichkeit, anstehende Veränderungen zu begleiten und zu strukturieren. Dabei ist es mir wichtig, alle Beteiligten mit einzubeziehen und durch die Veränderung zu begleiten.